Intervista a Angelina Weiss
«Per noi il team è al centro! Non si tratta di solisti, ma di collaborazione!»
Cosa ti ha spinto inizialmente a lavorare in Firalux e cosa ti ha fatto rimanere così a lungo?
Dipendenti simpatici, una gamma di prodotti interessante, una buona dimensione aziendale e una buona posizione geografica.
Quali cambiamenti particolari hai vissuto durante il tuo tempo in Firalux e come hanno influenzato il tuo ambiente di lavoro?
Il cambiamento nella direzione aziendale è stato fondamentale. Questo ha reso Firalux più moderna e tecnologicamente avanzata, il che ha avuto un effetto positivo sull'ambiente di lavoro.
Quali sono i tuoi momenti personali più significativi o i tuoi successi durante il tuo tempo in Firalux?
Grandi progetti o progressi tecnici innovativi come "Metaroom" sono tra i miei momenti salienti.
Cosa ti motiva a lavorare in Firalux?
Ogni opinione conta e viene ascoltata. La sensazione di poter contribuire allo sviluppo dell'azienda.
Cosa consiglieresti ai nuovi dipendenti che stanno appena iniziando in Firalux?
Per noi il team è al centro! Non si tratta di solisti, ma di collaborazione.
Come sono cambiati i tuoi rapporti con i colleghi nel corso degli anni e cosa significa il team per te?
Apprezzo molto il mio team e mi piace lavorare con i miei colleghi. Riescono a migliorare l'umore anche nei giorni meno buoni. Da noi c'è solo pressione per ridere insieme!
Qual è, secondo te, il segreto per una lunga soddisfazione e successo in un'azienda come Firalux?
L'impegno del team!
Come è cresciuto il tuo sviluppo professionale e personale durante il tuo tempo in Firalux?
Sono più rilassata e arrivo al lavoro più felice.
Quali valori aziendali di Firalux sono per te particolarmente importanti e come li vivi nella quotidianità lavorativa?
Per me è importante che ognuno possa dare il proprio contributo e assumersi responsabilità. In questo modo ci si sente coinvolti nel proprio lavoro e si è disposti ad assumersi la responsabilità. Questa mentalità permette anche di semplificare i processi, poiché molte cose vengono risolte direttamente all'interno del team senza dover passare attraverso più istanze. Da noi ogni porta dell'ufficio è sempre aperta.
